为进一步深化校企合作，拓宽2026届毕业生就业渠道，3月28日，智能制造学院主动邀请多家重点合作企业进校开展交流座谈。学院领导班子、专业系室负责人、骨干教师及毕业班辅导员共同参与，与企业代表面对面沟通，精准对接用人需求，合力挖掘优质岗位资源，全力打好2026届毕业生就业工作“主动仗”。
校企齐聚，共话人才共育新路径
交流会上，副院长易建钢对来访企业表示热烈欢迎，并详细介绍了学院在学科建设、人才培养、产教融合等方面的最新成果，以及近三届毕业生的整体情况。学院领导表示，智能制造是制造强国战略的主攻方向，学院始终坚持以产业需求为导向，希望通过与企业的深度对接，及时掌握行业前沿动态，精准调整人才培养方案，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。多家企业负责人对学院的人才培养质量给予高度评价，并围绕当前智能制造领域的技术变革、岗位需求变化及校企协同育人路径提出了宝贵建议。
专业对接，精准把握行业新动向
专业负责人及骨干教师充分利用此次交流机会，与企业技术负责人、研发总监展开深入探讨。专业教师详细了解了企业在工业机器人、智能控制等细分领域的具体用人需求，认真记录企业对毕业生专业技能、工程实践能力及创新思维等方面的期望。通过面对面的沟通，专业教师们进一步明确了人才培养的改进方向，为后续课程优化、教学改革积累了第一手资料，有力推动专业建设与产业发展同向同行。
用心服务，辅导员架起就业连心桥
毕业班辅导员全程参与座谈，充分发挥精准对接的纽带作用。他们结合前期建立的毕业生“一生一策”就业意向台账，主动向企业推介具备相应特长的学生，详细介绍学生在校期间的专业成绩、竞赛获奖、实践经历及就业意向。针对企业关心的学生职业素养、实习安排、岗位适配度等问题，辅导员们逐一细致解答，并认真记录每家企业的岗位需求、招聘计划及选拔标准。
下一步，智能制造学院将持续推进“访企拓岗”与“引企入校”双向发力，不断深化校企合作内涵，持续优化就业指导服务，精准开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，用心用情助力2026届毕业生实现更充分、更高质量就业。